・雇用調整助成金の特例措置
・緊急雇用安定助成金
・新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
の期限が延長となりました。

(変更前)令和3年2月末日
(変更後)緊急事態宣言が全国で解除された月の翌月末
　　　　例)緊急事態宣言が2月7日に解除→3月末まで

また、緊急事態宣言が全国で解除された月の翌々月から、
雇用情勢が大きく悪化しない限り、原則的な措置が
段階的に縮減されます。
感染が拡大している地域や、特に業況が厳しい企業については
特例を設ける予定とプレスリリースされています。

今後、雇用調整助成金の特例措置等を申請される際には
ご注意ください。

詳しくは、こちらのリンク先をご確認ください。

雇用調整助成金に関する厚生労働省ＨＰ↓↓
https://www.mhlw.go.jp/stf/enchou0122_00002.html

休業支援金・給付金に関する厚生労働省ＨＰ↓↓
https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html


＊雇用調整助成金 とは
「新型コロナウイルス感染症の影響」により、「事業活動の
縮小」を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図る
ために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整(休業)」を
実施する事業主に対して、休業手当などの一部を助成。
特例措置により助成率及び上限引上げが行われています。


＊緊急雇用安定助成金 とは
学生アルバイトなど、雇用保険被保険者以外の方に対する
休業手当への助成。


＊新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 とは
新型コロナウイルス感染症及びそのまん延防止の措置の
影響により休業させられた中小企業の労働者のうち、
休業中に賃金(休業手当)を受けることができなかった方に対し支給。